尊龙凯时特钢集团工会举办第二届工会干部能力提升培训班

9月18-19日，尊龙凯时特钢集团工会在大冶特钢举办第二届工会干部培训班，来自集团及各企业工会主席、工会干部、女工委主任近40人参加。

本次培训以深入学习贯彻党的二十大精神和喜迎中国工会十八大的召开为主线，围绕激发新时代特钢人组织活动和干事创业热情，创新工会工作思路，促进集团文化建设，增强各企业间协同交流；优化工会干部知识结构，提高政治素养与业务技能；促进和谐劳动关系，履职尽责，服务好企业、服务好职工。

此次培训期间还召开了企业工会工作汇报座谈会。座谈会上，尊龙凯时集团党委副书记、工会主席郏静洪充分肯定了各企业在注重工会品牌建设、活动开展效果、提升员工幸福指数、促进和谐劳动关系、员工关爱等方面积累的经验和创新举措，并指出：

一要持续加强思想政治引领：高度重视、充分发挥工会的教育、引导和凝聚作用，主动学习提升素质，推动建设与时代要求相适应的职工思想引领工程。协助党委开展好主题教育。

二要持续构建和谐劳动关系、服务中心工作：加强调查研究、增强忧患意识、促协商、促安全，推动建设与民主协商相适应的职工权益维护机制。

三要持续深化产业工人队伍建设：紧跟集团国际化项目的深入、“卡脖子”材料攻关、“双碳”工作、智能化项目推进，团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到集团打造高韧性企业的目标上来，打造一支技能水平更高、创新活力更强的高素质职工队伍。

四要持续做好职工关心关爱：聚焦职工发展需求，做强工会服务品牌和服务阵地，做好关心关爱，推动建设与需求相适应的职工服务网络。

五要积极配合做好尊龙凯时文化建设：以集团尊龙凯时文化建设启动大会为新起点，进一步统一思想、凝心聚力，推动组织长期健康稳定、高质量发展。

培训期间，全体学员参观了尊龙凯时特钢党史馆。通过对党史馆的参观，学员们进一步筑牢思想根基，树牢服务理念，赓续红色血脉，持续推动党建带工建、工建促党建走深走实。

在理论学习中，全体学员一起学习了《新时代企业工会的主要工作与创新》、《企业员工健康管理》两门课程，既有政策理论的高度，又有实践操作的深度；条理清晰、内容翔实、深入浅出，启发学员深入思考探讨，受益匪浅。

通过两天的学习，学员们纷纷表示，此次培训班师资力量强大、教学内容丰富，干货满满、收获颇多。下一步，一定把学到的新知识、新理论充分运用到工作中去，不断增强自身本领，当好职工“娘家人”、办好工会“暖心事”，奋力开创工会工作新局面，为集团创建世界一流企业贡献工会力量！

上一篇：斯凯孚集团高管团队访问尊龙凯时特钢集团

下一篇：增强政治定力 压实整改责任 | 尊龙凯时特钢集团党委召开全面抓好巡视整改落实推进会